【保就業計劃2022】不設月薪上限 僱主最多可為一千名員工申請

政府上月宣布推出2022年保就業計劃，為合資格僱主提供今年五至七月的工資補貼，每名僱員補貼8,000元。當局經諮詢後決定放寬門檻，作出六項修訂，包括取消僱員月薪上限，容許僱主按2021年第四季僱員人數申請補貼、申請的僱員人數上限由50人放寬至1,000人，而超市等不受疫情影響的行業也可以申請，但列入「受限名單」的行業，申請補貼的僱員上限為100人。新一輪保就業計劃經改良後，預計受惠僱員人數由130萬增至174萬，涉款增至430億元。勞工及福利局局長羅致光表示，目標在本月底開放申請，五月底發放資助。

「完善版保就業計劃」六項修訂：

1. 取消僱員30,000元月薪上限
2. 容許選擇以2020年保就業計劃數據或去年第四季實際聘用人數為合資格僱員人數上限
3. 領取工資補貼的僱員上限為1,000人
4. 容許企業由「剔除名單」變為「受限名單」，可申請最多100人的工資補貼
5. 增設4,000元半額資助，涵蓋兼職僱員及有參與強積金計劃的臨時僱員
6. 擴展範圍至涵蓋有強積金戶口的自僱人士和65歲以上僱員

主要資助範圍（最多申請100名僱員的補貼）：

• 經營被勒令關閉處所的企業
• 經營受限制餐飲處所的企業
• 不在受限名單的零售店
• 進出口貿易、批發
• 專業及商用服務
• 運輸及物流
• 建造業分判商及從事裝飾維修保養工程的承建商
• 非政府資助個人服務、教育和社會服務
• 製造業
• 其他

受限名單（最多申請100名僱員的補貼）：

• 超級市場、便利店
• 藥房和藥行
• 企業與消費者間的電子商貿平台(包括產銷售、餐飲訂購、車輛預約)
• 物業管理、清潔、保安
• 保險、銀行、證券、強積金、資產管理、管及信託
• 本地速遞及派送服務
• 公共事業公司（包括電力公司、煤氣公司、石油氣公司、油公司、電訊服務公司）
• 主題公園
• 私家醫院、私營醫療集團及醫務化驗所
• 建造業總承建商（不包括裝飾維修保養工程）
• 地產發展商
• 地產代理商
• 外判人力資源公司